伍德赛德小修道院|多样性|公平|包容-网投十大可靠娱乐平台

多样性、公平和包容使命宣言

网投十大可靠娱乐平台, 遵循本笃的历史和传统, 坚信社会正义和进步变革能促进世界的进步. 像这样, 我们坚定地致力于我们社区的公平和包容:为了学生, 教师, 以及来自弱势背景的员工. 我们近一半的学生是来自不同社会经济背景的有色人种学生, 少数民族, 区域背景. 隐修会正是靠这种多样性发展起来的. 作为一所学校，我们承认，欣赏和庆祝构成我们社区的许多身份. 隐修会不断努力，努力成为一个更好的地方-一个所有人都感到安全的地方, 支持, 和庆祝. 我们的多样性, 公平和包容委员会(教职员工)与许多学生团体合作, 还有学校管理部门, 确保所有的声音都被听到. 作为本笃会社区的成员，我们不断地学习和共同前进.

"耶和华的灵在我身上，

因为他用膏膏我，使我得好处

穷人的新闻.

他差我来宣告被掳的人

将被释放，

盲人也能看见，

受压迫的人将获得自由，

主施恩的时候已经到了”(路加福音) 4:18)

股本 & 隐修会的包容计划

教员/员工

隐修会有一个公平和包容委员会，由学校的教职员工组成. Anyone can join this committee; these people are committed to diversity, 股本, 包容与正义，在各自的时间相遇. 另外, 我们每年至少派四名教职员工参加NAIS的有色人种会议. 该委员会大约每月举行一次会议，讨论专业发展和与学校有关的问题. 我们给教职员工表达关切的空间，我们也讨论学生的问题. 该委员会制定了一个五年计划，为隐修会成为一个更公平的机构的计划制定了战略.

亲和力组

亲缘团体是基于人类身份的不同部分的人们的安全空间, 比如种族, 国籍, 性别, 性取向, 和更多的. 隐修会正致力于建立正式的, 制度化的亲善团体, 适用于教职员工和学生. 现在，就目前的情况而言，学生们创建了自己的组织，充当亲和团体. 这些俱乐部的例子包括:PRISM(隐修会的彩虹性问题机构), 专注的多样性, 以及拉丁裔Unidos.

公平与包容部